就活に役立つ介護士求人情報

  • 都道府県による施設の介護士求人について

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    介護士求人とは、介護福祉士の有資格者を対象とした求人であり、求人情報は基本的に市町村に在るハローワークや介護専門の人材紹介会社で探す事が出来ます。

    介護士の求人は、比較的高度な専門知識を要する仕事となります。

    介護の求人情報ですが、基本的に無資格者でも就労が可能となっています。

    無資格者でも就労可能というのは、基本的には人材派遣会社を通じて応募をすることとなっています。

    市町村のハローワーク等で出されている介護士の求人ですが、専門学校等を卒業した実務未経験者だと即戦力として採用され易くなります。

    介護士は、介護の実務経験が三年以上在る人であれば資格試験の受験資格が付与されます。

    ホームヘルパーの有資格者であれば、実務経験での就業時間の総数が比較的短時間でも受験資格が付与され易くなります。

    介護士となれば、激務とされる介護の仕事において賃金面では比較的優遇される事になります。

    介護士の業務ですが、介護サービス利用者の内、身体又は精神上の障害が在る人に対してより専門的な技術を用いて介助をする事ができるようになっています。

    一人で就職先を決めるのに不安があるなら、

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    今こそ高齢社会の時代に介護の現場で働いてみませんか?

    日本の高齢化率は、2010年には、23.1%が65歳以上となり75歳以上が10%を超えています。

    そう、約4人に1人が高齢者、その中で75歳以上が10人に1人いるわけです。

    この高齢社会を支える仕事こそが、介護職です。

    各都道府県の多くの施設であなたを待っています。

    介護の仕事は、身の回りのお世話することだけだと思っていませんか?

    ただ大変な仕事としか思ってませんか?

    しかし介護施設は、都道府県によって地域とのかかわりあいや、

    季節の行事などを積極的に行い、

    利用者だけでなく、自身も楽しむ場でもあります。

    自分が、何年、何十年か先に入るかもしれない場所をみんなで力を合わせて、より良い場所にしましょう。

    行事では、自分の特技を生かせることもあります。

    今の仕事にやりがいを感じていないあなたこそ、この仕事に生きがいを求めてみませんか?

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求人情報からは介護施設の雰囲気までは分からない!

残念ながら、あたながどれだけ意欲を持っていても、法人や施設・事業所の理念や運営の在り方に不満があれば、働き甲斐は感じられません。あなたの能力も発揮しにくくなります。

ハローワークの求人情報から、どれだけの内容が分かるでしょうか。
あなたの希望条件が、スタッフの人柄、施設の雰囲気、施設長がスタッフをどれだけ大事にしているか、などなら、求人情報から読み取ることができません。
唯一、面接をするときのわずかな時間でのみ、わずかな情報を入手できます。
ですが、面接の前に知っておきたいですよね。

今は求人情報は、アルバイトサイトや転職サイトにたくさん掲載されています。そこで自分で検索しても、やはり施設の雰囲気を読み取るのは難しいです。
そんな時は、介護業界で長年転職やパート・アルバイトのサポートをしている、パート勤務のプロに相談してみるのが一番早く、適切な情報が入ってきます。また、求人情報だけでなく、面接の指導や、就職後のフォローまでしてくれます。

未経験でも雇用をしてもらえるのか?

人の役に立ちたい仕事に就きたいと考えている方は、介護士の仕事を候補にする方も多いと思います。

介護の仕事は、ニュースや新聞などでも連日のように報道されていることからお分かりのように、人手が足りないところが多く介護士の求人も沢山あります。

介護の仕事と言っても、実は幅が非常に広く勤務場所などもさまざまです。

例えば、老人介護施設といって、高齢者の方を24時間お世話しているところであったり、介護を必要とされる自宅に出向いて、家事などのお手伝いをする訪問介護の仕事、昼間だけ高齢者の方をお預かりして、入浴などのサービスを行うデイサービスなどです。

未経験でも雇用をしてもらえるのか、資格がなくても働けるのか、求人情報を掲載しています。

介護の現場の特徴

介護の現場の特徴に、医師と看護師のように明確に役割が分れていない場合が多い。という点があります。
例えば所長が入浴介助をする、管理者がケアのコマ入るということも多いでしょう。
大切なのは“なぜそうしているのか”を理解すること!
そうでないと「現場だけでも大変なのに、色んなことが増えるのはムリ!」とマイナス思考になってしまいます。

自分の仕事を一生懸命やろうとすると、視野を広く保つのは難しいですが、長期的なキャリア形成のためには早くから職種の役割を理解し、チーム力を身に付けたいですね。
医療の現場と異なり“完治”“快復”というゴールがない分、深く関われば関わるほどに「もっと何かできないか」と探したくなります。

今はまだ先のことが考えられない・・・という方も、将来を見据え、自分に向いていそうな役割を探して挑戦していきませんか?

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