就活に役立つ介護士求人情報

  • 都道府県による施設の介護士求人について

    有料老人ホーム2画像

    介護士求人とは、介護福祉士の有資格者を対象とした求人であり、求人情報は基本的に市町村に在るハローワークや介護専門の人材紹介会社で探す事が出来ます。

    介護士の求人は、比較的高度な専門知識を要する仕事となります。

    介護の求人情報ですが、基本的に無資格者でも就労が可能となっています。

    無資格者でも就労可能というのは、基本的には人材派遣会社を通じて応募をすることとなっています。

    市町村のハローワーク等で出されている介護士の求人ですが、専門学校等を卒業した実務未経験者だと即戦力として採用され易くなります。

    介護士は、介護の実務経験が三年以上在る人であれば資格試験の受験資格が付与されます。

    ホームヘルパーの有資格者であれば、実務経験での就業時間の総数が比較的短時間でも受験資格が付与され易くなります。

    介護士となれば、激務とされる介護の仕事において賃金面では比較的優遇される事になります。

    介護士の業務ですが、介護サービス利用者の内、身体又は精神上の障害が在る人に対してより専門的な技術を用いて介助をする事ができるようになっています。

    一人で就職先を決めるのに不安があるなら、

    是非、コチラに相談して下さい。

    カイゴジョブ申込み

あなたの就活を応援します!

  • 介護士の求人ならコチラです。

    有料老人ホーム6画像

    今こそ高齢社会の時代に介護の現場で働いてみませんか?

    日本の高齢化率は、2010年には、23.1%が65歳以上となり75歳以上が10%を超えています。

    そう、約4人に1人が高齢者、その中で75歳以上が10人に1人いるわけです。

    この高齢社会を支える仕事こそが、介護職です。

    各都道府県の多くの施設であなたを待っています。

    介護の仕事は、身の回りのお世話することだけだと思っていませんか?

    ただ大変な仕事としか思ってませんか?

    しかし介護施設は、都道府県によって地域とのかかわりあいや、

    季節の行事などを積極的に行い、

    利用者だけでなく、自身も楽しむ場でもあります。

    自分が、何年、何十年か先に入るかもしれない場所をみんなで力を合わせて、より良い場所にしましょう。

    行事では、自分の特技を生かせることもあります。

    今の仕事にやりがいを感じていないあなたこそ、この仕事に生きがいを求めてみませんか?

    介護士の求人ならコチラです。

    カイゴジョブ申込み

介護士・ヘルパーなどの資格を活かせるか不安?

介護の資格をお持ちの方は、その資格を最大限に活かせる介護施設で働きたいですよね。
介護の保有資格を最大限にいかせる介護施設はどこでしょう。

◇ヘルパー(介護職員初任者研修課程修了)
◇実務者研修
◇ケアマネジャー
◇介護事務
◇サービス提供責任者
◇生活相談員
◇機能訓練指導員(PT/OTなど)
◇管理栄養士
◇送迎ドライバー
◇介護福祉士
◇実務者研修
◇社会福祉主事任用
◇児童発達支援管理責任者
◇資格を保有していない

無資格でも安心してください。大丈夫です。

介護の資格を最大限生かす働きかたを教えてくれるのは、転職を支援している介護求人検索サイトです。

その職場で働くスタッフの声や、実際の職場風景写真など様々な要素を検討して、納得のいくお仕事探しができます。

もし、インターネットを使って求人情報を探すのが苦手という方であれば、電話にてご相談いただくことで、スタッフが ご希望に沿った求人を探すといったサービスも提供しております。
なおご案内した機能、サービスの利用は完全無料となっております。

このように、どなたでも安心してご利用いただけますので、介護業界での転職をお考えであれば、是非介護求人サイトご登録ください。

介護士・ヘルパーのパート求人情報

小さなお子さんがいたり、介護が必要な両親がいたり・・・。
介護のお仕事と家庭を両立したいけど、ハローワークには両立できるようないい求人があまりないですよね。
あなたにあった介護施設の求人を見つけて、子育てや家のことと両立できる介護施設の求人をご紹介します。


仕事探しの前に、まずやること・・・

心のもやもやを書き出して、すっきりしましょう。

まず、介護のお仕事探しをするまえに、もやもやしていること、ありませんか?
・そもそも仕事をした方がいいのか。進んでしたいのか、それとも仕方なくしないといけないのか。
・介護職と家庭の両立は可能か。
・家族と、労働時間の話し合いはできているか。
・面接の際に話す、「自分の希望・条件」は決まっているか。
・自分が何をやりたくて介護業界を選んだのか。
などなど。これらを明確にしてから就職やパート探しをするのと、しないままするのとでは結果が大きく変わってきます。
お仕事開始までのスピードも何倍も変わります。

当然、明確にした方がやる気も出てきますし、それを感じた面接官や採用者も前向きに受け入れてくれます。

以前の職場をやめた理由はなんでしょうか。

・子供が小さくて夜勤が難しかった。
・家事や家庭のことで時間調整が難しかった。
・パートばかりが重労働で不満があった。
・悪口をいうスタッフがいた。
・資格を活かせなかった。など、様々な理由があると思います。
労働時間や、内容的に、今はパートで働きたい。。
だけど、「パートばかりが重労働をさせられてると感じる・・・」という話も聞きます。


最大の不安 次の介護施設でも同じだったらどうしよう・・・。

また次の転職先も前と同じようなことで悩むことになったら嫌だな・・・。
そんな風に悩んでいませんか?

介護職のニュースや、以前の職場の経験から、「介護職ってこんなものよね」って、思ってしまいがちです。
でもそんなことはありませんよ。

もう一度、あなたにあった介護施設や働き方を探してみましょう。
介護施設といってもたくさんの種類があります。
介護職の資格や仕事内容も様々。

私はいったいどこでどんなことができるのか?
自分1人で考えていてもなかなか先に進めません。

では、どんな方法で就職や転職活動を進めていったらいいのでしょうか。
ハローワークに行って相談しますか?それも1つの方法だと思います。
ですが、それだけで決めてしまうのはちょっと待ってください。

介護の現場の特徴

介護の現場の特徴に、医師と看護師のように明確に役割が分れていない場合が多い。という点があります。
例えば所長が入浴介助をする、管理者がケアのコマ入るということも多いでしょう。
大切なのは“なぜそうしているのか”を理解すること!
そうでないと「現場だけでも大変なのに、色んなことが増えるのはムリ!」とマイナス思考になってしまいます。

自分の仕事を一生懸命やろうとすると、視野を広く保つのは難しいですが、長期的なキャリア形成のためには早くから職種の役割を理解し、チーム力を身に付けたいですね。
医療の現場と異なり“完治”“快復”というゴールがない分、深く関われば関わるほどに「もっと何かできないか」と探したくなります。

今はまだ先のことが考えられない・・・という方も、将来を見据え、自分に向いていそうな役割を探して挑戦していきませんか?

このページの先頭へ